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El servicio se contrata únicamente por vacantes a cubrir o por proyecto, sin obligar a las empresas en ningún momento a tener alguna relación laboral, además el beneficio es mutuo ya que no hay intermediarios en el proceso.
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L.A. Dulce María García Rodríguez
RECUERDA QUE UN BUEN PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN LOGRA IDENTIFICAR LOS TALENTOS CLAVE Y COMPETITIVOS PARA LA ORGANIZACIÓN Y ADEMAS DE ESTANDARIZAR LOS PROCESOS SE LOGRA UNA DISMUNICION EN LA ROTACION, LO QUE CONLLEVA A UN INCREMENTO EN LA PRODUCTIVIDAD.

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